В ПАО «ТГК-14» продолжается реализация мер, направленных на предотвращение распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19. Работа в данном направлении проводится согласно утвержденному генеральным директором Алексеем Лизуновым плану неотложных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции, а также на базе созданного оперативного штаба ПАО «ТГК-14».

В условиях неблагоприятной эпидемиологической обстановки часть специалистов ПАО «ТГК-14» переведены на работу в удаленном режиме. Для них организован удаленный доступ к информационным системам, необходимым для работы. За каждым работником сохраняются все закрепленные должностные обязанности. Со всеми перешедшими на удаленную работу заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, гарантирующие соблюдение их прав.

Указом Президента РФ от 02.04.2020 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Российской Федерации с 4 по 30 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни. Нормы данного указа не распространяются на работников непрерывно действующих организаций. ПАО «ТГК-14» относится к данной категории, компания обеспечивает непрерывность обеспечения электрической и тепловой энергией потребителей двух регионов.

- Компания ПАО «ТГК-14» осознает социальную ответственность за здоровье своих сотрудников и потребителей. Мы находимся в плотном взаимодействии с региональными штабами по противодействию распространению коронавируса и дисциплинированно в полном объеме выполняем все требования и рекомендации, - рассказали специалисты компании. - Персонал докладывает руководству об изменениях в самочувствии для превентивного реагирования.

 Для защиты здоровья сотрудников, находящихся на рабочих местах, на всех энергообъектах и во всех офисных помещениях ПАО "ТГК-14» с постоянным пребыванием персонала ведется постоянный контроль за исполнением всех профилактических мероприятий. Для безопасности сотрудников, работающих в обычном режиме, приняты особые меры: их обеспечивают антисептиками, помещения и служебный транспорт дезинфицируются. В течение рабочего дня также проводятся обязательные контрольные измерения температуры тела у всех сотрудников, выполняются все установленные санитарно-гигиенические нормативы.

Также для сотрудников отменены все внешние и внутренние мероприятия и командировки, совещания осуществляются посредством телефонной и видеоконференцсвязи. Режим работы, включающий начало и окончание рабочего дня и обеденный перерыв, скорректирован во избежание скопления сотрудников на проходных, в транспорте и столовой.

Таким образом, Компания, обеспечивает непрерывное производство тепла и электроэнергии, при обязательном соблюдении мер по недопущению распространения коронавирусной инфекции

 Справка: Eset, международный эксперт в области информационной безопасности, провел исследование о готовности российских предприятий к оперативному переводу персонала на режим удаленной работы. Выяснилось, к безболезненному переводу на дистанционную работу всех сотрудников готова лишь почти каждая третья компания (29%). Почти каждая пятая компания (18%) осуществила это еще в марте 2020 г.