Дуальное обучение: филиал «Генерация Бурятии» прирастает перспективными работниками
28.04.2023
В Улан-Удэ на объекты филиала «Генерация Бурятии» приходит все больше студентов, совмещающих работу с занятиями в высших и средних профессиональных учебных заведениях. В «ТГК-14» они трудятся по системе дуального обучения, как полноправные сотрудники, получая официальную зарплату.
Дуальное обучение предполагает, что теоретические знания студент осваивает в образовательном учреждении, а практические навыки – на предприятии. Учащимся такой подход позволяет сразу познакомиться с производством и его особенностями, закрепить свои знания в деле. Для «ТГК-14» - это возможность подготовить квалифицированные кадры и привлечь их к работе в компании.
- Я устроился в «ТГК-14» по совету моего преподавателя. Работа здесь поможет мне набраться опыта, знаний, получить практические навыки, - рассказывает Константин Петров, студент Байкальского колледжа недропользования и электромонтер 5 разряда по обслуживанию электрооборудования Улан-Удэнской ТЭЦ-1.
- Я учусь в Томском политехническом университете, на пятом курсе. В июне прошлого года я проходила здесь практику производственную и мне здесь очень понравилось, так что я решила сюда устроиться, - улыбается Арюна Раднаева, машинист котлов 6 разряда котельного цеха Улан-Удэнской ТЭЦ-2.
На данный момент на объектах филиала «Генерация Бурятии» трудоустроены 16 студентов, учащихся по профильным направлениям: «Теплоэнергетика и теплотехника», «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», «Электроснабжение» и т.д. Они работают под руководством опытных наставников.
- Студентам у нас помогает весь коллектив. Ребята стараются, работают с энтузиазмом, активно учатся новому. Мы же все им показываем, объясняем различные нюансы, специфику работы оборудования и в целом нашей деятельности, - рассказывают теплоэнергетики. – Конечно, совмещать учебу и работу тяжело, но у них получается.
«ТГК-14» активно сотрудничает с образовательными учреждениями. Компания проводит студентам экскурсии на свои объекты, участвует в ярмарках вакансий, ведет профориентационную работу. Предоставляет площадки для прохождения производственной практики – на данный момент на станциях филиала «Генерация Бурятии» ее проходят 14 человек.