Сотрудникам ТГК-14 выплатили компенсацию расходов за тепло. Денежные средства поступили энергетикам сегодня, 25 октября на зарплатные счета.

Вопрос о выплате сотрудникам энергокомпании фиксированной суммы идентичной компенсации по льготе за тепловую энергию инициировал генеральный директор компании Алексей Какаулин. Председатель совета директоров ПАО «ТГК-14» Константин Люльчев поддержал данную инициативу и принял соответствующее решение.

Как отметили в компании, данная выплата предоставляется сотрудникам, отработавшим полный календарный год, при условии отсутствия задолженности на лицевом счете и привлечения к дисциплинарной ответственности. Компенсация положена и тем работникам, кто живет в частных домах. Фиксированная сумма может быть потрачена на любое топливо: дрова, уголь или газ.

Документ, на основании которого состоялась выплата проработан совместно с профсоюзными организациями энергокомпании.

По словам слесаря 5 разряда 1-го района эксплуатации тепловых сетей Читинского энергетического комплекса Алексея Кочегарова, такая мера поддержки стала для него приятным сюрпризом.

«Для семейного бюджета – это ощутимая поддержка. Я уже позвонил родным и обрадовал, что мне «упала» компенсация. Приятно ощущать заботу со стороны компании, в которой ты трудишься», - отметил Алексей Кочегаров.

Егор Захаров, машинист турбин 6 разряда турбинного цеха Улан-Удэнской ТЭЦ-1 сказал, что ему уже пришло SMS-оповещение о зачислении компенсации на зарплатный счет.

«Хорошо, что выплата зачислена автоматически. Не нужно писать заявление, льгота учитывает интересы и тех, кто живет в благоустроенном жилье, и тех, у кого собственный дом, например, мой коллега на эту сумму планирует закупить дрова».

Напомним, что 1 ноября компании состоится очередная индексация заработной платы, превышающая уровень инфляции. Акционерами были изысканы дополнительные возможности для повышения зарплаты благодаря достижению финансовых показателей производственной деятельности выше плановых значений. Отметим, что это уже второе повышение заработной платы энергетикам в этом году – в июле она была увеличена на 5%. В прошлом году ТГК-14 индексировала минимальную тарифную ставку дважды - индексация заработной платы работников филиалов компании в Республике Бурятия году составила 16,8%, в Забайкальском крае – 13,3%. Кроме того, в сторону увеличения были пересмотрены ступени оплаты по рабочим специальностям, что также существенно повлияло на уровень доходов данной категории работников. Также на сегодняшний день работники получают единовременную выплату при уходе в ежегодный основной оплачиваемый отпуск – это новая льгота также была введена в 2023 году.