2024 год указом президента РФ Владимира Путина от 22 ноября 2023 года объявлен Годом семьи. Наступивший год будет посвящен популяризации государственной политики в сфере защиты семьи и сохранения традиционных семейных ценностей.

«ТГК-14» всегда поддерживала семейные ценности. В компании действует Коллективный договор, в соответствии с социальными гарантиями которого каждому сотруднику предоставляются различные льготы, а семьям с детьми особое внимание.

Более половины льгот в компании – это добровольные обязательства компании сверх требований законодательства:

- дополнительные оплачиваемые отпуска и выплаты при рождении /усыновлении ребенка;

- дополнительные оплачиваемые отпуска и подарки при поступлении ребенка в первый класс;

- дополнительные оплачиваемые отпуска при регистрации брака как работников, так и детей работников;

- выплаты матерям по беременности и родам, а также выплаты находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

«ТГК-14» обеспечивает компенсацию за детские путевки в летние оздоровительные лагеря на территории РФ, дополнительные выплаты работникам, имеющим трех и более детей, а также покупку детских новогодних подарков.