Генеральный директор ПАО «ТГК-14» Алексей Какаулин посетил с рабочим визитом Улан-Удэнскую ТЭЦ-1, где оценил готовность станции к прохождению зимнего максимум нагрузок.

Накануне генеральный директор провел совещание со специалистами среднего звена филиала «Генерация Бурятии», так как от их компетенций зависит эффективность многих технологических процессов, что в конечном счёте влияет на бесперебойную работу станций и надежное обеспечение потребителей тепловой энергией. Алексей Какаулин побеседовал с каждым из руководителей производственных подразделений и отделов, выслушал предложения по улучшению эффективности рабочего процесса. Начальники отделов и служб в беседе с руководством поднимали актуальные темы. Одним из первых звучал кадровый вопрос, который важен сегодня не только в сфере энергетики, но и в других отраслях.

- Задача по привлечению высококвалифицированных инженерных и технических кадров непростая, - отметил Алексей Владимирович. - Здесь важно создавать специалистам условия с учетом потребностей предприятия, тем самым обеспечив приток профессионалов в компанию.

После встречи c коллективом, совместно с директором филиала «Генерация Бурятии» Дмитрием Лебедем руководитель «ТГК-14» посетил основные цеха, пообщался с оперативным персоналом. В ходе обхода станции Дмитрий Лебедь доложил предварительные итоги ремонтной кампании и выполненных мероприятиях по подготовке энергообъекта к предстоящей зиме. Руководитель филиала подтвердил, что ТЭЦ-1 полностью готова к надежному энергоснабжению потребителей. За летний период на станции выполнен большой объем плановых работ по ремонту основного и вспомогательного оборудования. Сейчас на ТЭЦ-1, в соответствии с графиком, продолжается ремонт котлоагрегата №7, который завершится в середине октября.

Руководитель компании положительно оценил вхождение в отопительный сезон и готовность станции к несению нагрузок в осенне-зимний максимум.

- Улан-Удэнская ТЭЦ-1 – крупнейший энергообъект в столице Бурятии, станция играет ключевую роль в обеспечении города и ее жителей теплом и горячей водой. Поэтому основная задача, стоящая перед всеми нами – бесперебойное энергоснабжение потребителей. - подчеркнул Алексей Какаулин.

После посещения станции генеральный директор «ТГК-14» провел традиционную встречу с коллективом. Алексей Какаулин рассказал о текущей ситуации в компании, достижениях, долгосрочных планах и перспективах. Во время встречи обсудили самые насущные проблемы работников, их интересовал широкий спектр тем: предоставление льгот, предусмотренных Коллективным договором; улучшение условий труда, обновление парка автомобильной и спецтехники; строительство второй очереди Улан-Удэнской ТЭЦ-2 и много других.

Руководитель компании ответил на все вопросы. Он рассказал, что компания занимается планомерным обновлением автопарка. Так, до конца 2023 года будет приобретен новый автобус для доставки персонала до места работы, а также запланирована закупка еще одного автобуса стоимостью более 3 млн. рублей. Из спецтехники на 2024 год запланировано приобретение бульдозера в топливно-транспортный цех ТЭЦ-1. До 2028 года автопарк филиала пополнится электропогрузчиком, современной автомастерской повышенной проходимости, в планах приобретение еще двух новых бульдозеров, а также автомобилей для оперативного персонала.

Особое внимание Алексей Какаулин обратил вопросу исполнения Коллективного договора филиала и подчеркнул, что компанией выполняются все социальные обязательства перед коллективом, более того, на октябрь 2023 года запланирована выплата работникам льготы за тепловую энергию.

В ходе встречи были выдвинуты предложения по дополнительной поддержке сотрудников, призванных на военную службу в подразделения Российской армии. Генеральный директор «ТГК-14» рассказал, что в рамках мобилизации на службу призвано 53 сотрудника. За данными работниками гарантированно сохранены рабочие места, члены их семей пользуются всеми категориями льгот и гарантий Коллективного договора. Компания активно участвует в доукомплектовании войск, участвующих в СВО, добровольцами из числа работников Общества по контрактной основе. Всего на данный момент 51 работник заключил контракт на военную службу. Всем мобилизованным и контрактникам произведена единовременная выплата за счет собственных средств ПАО «ТГК-14».

- Мы, и работники, и работодатель - единая команда профессионалов, и такие регулярные встречи крайне важны. Во время личной беседы с сотрудниками растет не только доверие между нами, укрепляется сплоченность коллектива, но и решаются различные проблемы, рождаются новые предложения, которые идут на пользу общему делу, - рассказал Алексей Какаулин. - Все поступившие вопросы коллег взяты на особый контроль, а многие уже в процессе рассмотрения.