Мы продолжаем рубрику «Семейные истории», в которой рассказываем о парах теплоэнергетиков, вместе работающих в «ТГК-14». Сегодняшние герои - Любовь и Виталий Протасовы, сотрудники филиала «Улан-Удэнский энергетический комплекс».

Познакомилась пара в 2000 году. Тогда они также работали вместе, но на другом предприятии. Со временем, в 2002 году, Любовь пригласил на Улан-Удэнскую ТЭЦ-2 одногруппник. Сменила несколько должностей, поработала в филиалах «Генерация Бурятии», «Теплоэнергосбыт Бурятии», но в итоге пришла в «Улан-Удэнский энергетический комплекс». В 2015 году туда же устроился супруг.

Сейчас Любовь трудится инженером-программистом 1 категории отдела информационных технологий и средств связи. Она отмечает, что на рабочем месте ей всегда приходится постоянно решать новые интересные задачи.

Виталий - плотник 4 разряда цеха централизованного ремонта. Он постоянно на выездах, на различных объектах. Говорит, что работа интересная, рутины в ней нет.

По словам Протасовых, адаптироваться в коллективе «ТГК-14» им было несложно. Люди во всех филиалах работают замечательные. К тому же в компании проводятся мероприятия, которые хорошо сближают людей: эстафеты, соревнования, праздники.

Виталий шутит:

- Приняли нормально, дедовщины нет.

Совместная работа в «ТГК-14» подарила супругам некоторые удобства. Они смеются:

- Хорошо вместе утром ехать на работу, а вечером – домой.

Живут Любовь и Виталий в собственном доме. У них две дочери. Старшей 19 лет, студентка университета, учится на факультете журналистики. Младшей 11 лет - школьница.

Отдых семья старается проводить активно. Супруги и дети вместе путешествуют, ездят в Байкальск покататься на лыжах, ходят на каток.

- Самое важное в семье – разговаривать, вести диалог. Нужно поддерживать друг друга. Стараться помогать, выручать, совместно что-то решать, - говорят Любовь и Виталий.

Как и другие семьи теплоэнергетиков, Протасовы пользуются социальными гарантиями, которые предоставляет им «ТГК-14». Получают компенсации за путевки детей в лагерь, новогодние подарки и другое.

Поддержка семей теплоэнергетиков – одна из основ социальной политики «ТГК-14».