В Улан-Удэ специалисты филиалов «Генерация Бурятии», «Улан-Удэнский энергетический комплекс», «Теплоэнергосбыт Бурятии» приняли участие в панельной дискуссии «Новые кадровые проекты» для сотрудников государственных учреждений, предприятий в возрасте до 35 лет. Мероприятие провела Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.

Перед участниками выступили победители и полуфиналисты Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России», участники программы для управленцев Дальневосточного федерального округа «Муравьев-Амурский 2030», а также руководители крупнейших предприятий республики. Они рассказали свои истории успеха, поделились опытом, пожелали присутствующим дальнейших успехов и развития.

Участники задали спикерам ряд вопросов, автор лучшего из которых выиграла внешний аккумулятор. Также в ходе мероприятия были организованы анкетирование присутствовавших, командная мини-игра. Все желающие могли предложить свои идеи по привлечению молодежи в работу, побуждению ее к активной деятельности.

Молодые специалисты «ТГК-14» активно участвуют в подобных мероприятиях. Компания заинтересована в их личностном и профессиональном росте, развитии талантов и умений. Она поощряет инициативных сотрудников, а также предоставляет теплоэнергетикам возможности по прохождению обучения, курсов повышения квалификации и т.д.