Экзамены в Корпоративном университете сдали еще 4 студента-сотрудника компании. Итоговые выпускные работы по завершению обучения оценила экзаменационная комиссия.

Обучение в Корпоративном университете для работников длилось два года. За это время они проходили курсы для развития своих компетенций онлайн, а также сдавали тестирование для их оценки. Инспектор 2 категории Читинского Теплоэнергосбыта Екатерина Борелко поделилась впечатлениями после экзамена.

- Тему экзаменационного проекта мы выбираем сами и согласовываем с руководителями. Моя – «Контроль отключенных объектов посредством CRM-системы». Все проекты должны быть инновационными и улучшать работу предприятия. Если комиссия положительно оценивает предложение, оно внедряется на практике. Немного волнительное мероприятие, но это наш небольшой выпускной, к которому мы проделали большой путь.

Комиссия отметила, что почти все представленные к экзамену работы заслуживают хорошей оценки, один из проектов отправлен на доработку. Председатель экзаменационной комиссии Ирина Харлова поблагодарила коллег за работу, поздравила с окончанием обучения и пожелала им не останавливаться на достигнутом и продолжать учиться новому, покоряя высоты и развивая свои компетенции.

Корпоративный Университет ПАО «ТГК-14» действует с 1 сентября 2018 года. Его основной целью является совершенствование навыков работников, подготовка по современным стандартам сплоченной команды менеджеров и высокопрофессиональных специалистов. Сегодня в нем 189 человек.