С 1 июля заработная плата работников ПАО «ТГК-14» увеличится на 5%. Принято решение об индексации заработной платы для работников Общества. Соответствующий приказ подписал генеральный директор ПАО «ТГК-14» Алексей Какаулин.

– Мы регулярно обеспечиваем реальный рост заработной платы не ниже уровня инфляции, - прокомментировал Алексей Какаулин – Индексация заработной платы работников филиалов ПАО «ТГК-14» в Республике Бурятия в 2022 году составила 16,8%, в Забайкальском крае – 13,3%, что позволило частично компенсировать рост зарплаты за предыдущие годы и в 2023 году также продолжается системная работа по данному направлению.

Поэтапная индексация заработной платы - одно из важнейших достижений в рамках социального партнёрства. Напомним, что накануне Председатель Совета директоров ПАО «ТГК-14» Константин Люльчев на встречах с коллективами рассказал об исполнении руководством компании социальных обязательств и перспективах на ближайшее время. В частности, Константин Люльчев отметил, что в 2023 году для всех работников ПАО «ТГК-14» утверждены две дополнительные социальные выплаты: единовременная выплата при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск, а также компенсация за оплату тепловой энергии. Кроме того, в июне 2023 года принято решение о выделении бесплатных путевок на базы отдыха на озере Арахлей. В период летних отпусков данные решения являются важной социальной поддержкой персонала.

– Мы стараемся сохранять и развивать высокие социальные стандарты, которые всегда в энергетике были показателем высокого уровня ответственности работодателя перед коллективом, - отмечает Константин Люльчев. - Обеспечение социальной защищённости, поддержание достойного уровня жизни работников в целом является основой сохранения квалифицированного персонала, привлечения молодых специалистов в отрасль и в конечном счете повышения эффективности работы всего предприятия.